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市產(chǎn)發(fā)集團黨委、紀委組織開展 集體廉政談話

發(fā)布日期:2023-11-27 閱讀次數(shù):2570

11月24日上午,市產(chǎn)發(fā)集團黨委書記、董事長陳長勇,黨委副書記張結(jié),紀委書記王可生對新調(diào)整崗位的4名干部進行任前集體廉政談話。

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公司黨委書記、董事長陳長勇指出,任前廉政談話是干部選拔作用的必經(jīng)程序,是黨風廉政教育的重要載體,是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。開展任前集體談話是為了讓大家進一步提高身份意識、增強責任意識,在新的崗位上以更加堅定的政治立場,更加飽滿的精神狀態(tài),更加嚴明的紀律要求,積極進取,擔當作為,推動產(chǎn)發(fā)集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

陳長勇強調(diào),一要加強學(xué)習,增強自身能力。要加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,自覺將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力,努力適應(yīng)產(chǎn)發(fā)集團新形式,新作風,新發(fā)展的需要。二要團結(jié)同志,珍惜現(xiàn)有崗位。團結(jié)不是一團和氣,是統(tǒng)一思想、凝聚共識、形成合力,迅速打開工作局面。三要嚴格要求,爭創(chuàng)更優(yōu)業(yè)績。既要想干事,能干事,又要干成事,不出事。要把“有為有位,不為讓位,亂為丟位,不爭給位”,作為產(chǎn)發(fā)集團干部選拔任用的導(dǎo)向。激勵干部勇于挑重擔,爭先進,以高度自覺的擔當之責、善作善為的擔當之能、激情卓越的擔當之為,推動產(chǎn)發(fā)集團不斷開創(chuàng)新局面、邁上新臺階。

公司黨委副書記張結(jié)在談話中指出,新任職干部要立足本職崗位,切實履行“一崗雙責”,認真落實好全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作要求,抓好班子帶好隊伍。

公司黨委委員、紀委書記王可生從勤政廉政的角度提出三點要求。一要加強學(xué)習,提高個人素質(zhì)的理論清醒,堅定信念、推動行動。二要大膽工作,落實民主作風,自覺樹立民主觀念,重大事項集體決策。三要嚴守紀律,不觸紀法底線,做到心中時時有紀律、言行處處守規(guī)矩,強化“紅線意識”,筑牢“底線思維”。

 

 

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